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以激励性的薪酬体系激活员工工作的积极性,推动企业快速健康发展讲师介绍:曹子祥,时代光华特聘高级培训师。北大纵横管理咨询集团股东,高级合伙人,导师;曾任深圳市行天企业管理策划有限公司总经理;最受企业推崇
孙培俊-有效的激励下属美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来
博商-做好团队激励,达成销售目标销售团队士气低落,没有激情,业绩平庸怎么办?作为销售管理者,如何才能有效的激励员工,让团队发挥巨大的销售潜能?本课程老师为你解读,如何通过激励不同类型的销售员,让团队能
博商-企业如何用股权激励凝聚人心企业慢慢壮大了,却失去创业时的冲劲和激情,核心员工逐渐流失,这将是员工对分配制度不满意的危险信号。中国股权激励第一人薛中行首席大弟子包啓宏老师,将在本课程为你独家解读—
博商-如何激励8090后员工面对越来越多的80、90后员工,企业如何才能有效管理,并用激励的方法使员工与企业发展紧密相连?如何让员工在企业发挥最大的作用?本课程老师通过对80、90后员工的分析,为您勾
《总裁魅力领导与激励》目录:一、中西领导的主要差异1、西方领导重在英雄性,中国人的领导重在集团性。2、西方人重视看得见的有为性,中国人则重无为性。3、西方领导以科学性为主,中国人的领导重艺术性。二、三
韩铁林和君创业咨询集团合伙人国际注册管理咨询师,北京大学工商管理硕士,北京大学国家发展研究院特聘讲师,和君创业咨询集团管理合伙人;《中国企业家》、《中国经营报》等杂志自由撰稿人;多家成长型企业的常年
越来越多企业开始实行股权激励,然而由于认识模糊,处理不周,股权激励容易落地困难,最后成为一张空头支票。本课程将带你全面认识股权激励,了解股权激励应该如何实施,呈现最佳股权激励的方式,同时解答股权激励常
职场中保持阳光心态,能够帮助我们在遇到困难和挫折时用正面的态度去应对,使问题得到积极的解决。本课程邀请心理咨询师夏东豪老师,分享如何正确认识阳光心态,让学员掌握树立和保持阳光心态的方法,在职场遇到挫折
股权激励之非上市公司股权激励设计与实施调动高层与核心人才的工作积极性,有助于推进企业的长期目标,实现企业利益最大化。因此,实施股权激励至关重要。本课程将介绍股权激励的工具,以华为公司为代表,剖析非上市
陈安之总结归纳了世界各行业中,最经典而易记的自我励志方法.这些自我心理激励的方法曾经改变了无数名人的命运——“如果你采用了成功者同样的思维和行为习惯,也将会获得同样的结果”。而关键是:“让自己情绪达到
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讲师:余世维美国诺瓦大学公共决策博士哈佛大学企业管理博士后研究牛津大学国际经济博土后研究被誉为“中国管理教育第一人”国人最为推崇的实战型培训专家之一演说家的风采,战略家的气度,理论家的才华2005年度
激励设计得好,销售员会奋勇争先,充分发挥其潜能;激励做得不好,只会适得其反。因此,激励要用对方式方法,如何有效激励企业的销售人员?本课程将从员工需求出发,剖析激励的内容、原则、模式、与规划,帮助企业运